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POLITIQUE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL D'ATAMAN KIMYA
Ataman Chimie ; Sur la base des exigences de la législation du pays dans lequel elle opère et des exigences des normes nationales et internationales de tous les lieux de travail en matière de santé et de sécurité au travail ; Remplir les responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail avec la participation de toutes les parties concernées, y compris les employés, les stagiaires, les visiteurs et les partenaires commerciaux.
Ataman Kimya sur tous les lieux de travail ; Elle réalise des études de prévention des actes et des situations dangereuses afin d'éliminer ou de réduire à un niveau acceptable les sources de danger pouvant conduire à des accidents du travail et des maladies professionnelles, et veille à la participation des salariés et des parties prenantes concernées à ces études. La santé et la sécurité de ses employés, partenaires commerciaux, clients et visiteurs, qui sont ses valeurs les plus fondamentales dans tous les domaines où elle opère, est la priorité absolue d'Atman Kimya à cet égard, en tant qu'exigence de la responsabilité d'Ataman Kimya pour la création. de personnes et de travailleurs en bonne santé ;
• Réaliser des études d'amélioration continue afin d'éliminer les dangers pour la vie et la sécurité des biens tels que les maladies, les blessures et les urgences,
• Réaliser une évaluation des risques en matière de santé et de sécurité au travail avec la participation des salariés et atteindre un niveau de risque acceptable,
• Utiliser les nouvelles technologies, évaluer les changements et les opportunités, gérer les processus avec une approche proactive dès la phase de conception du projet,
• Assurer la participation de tous les niveaux de l'organisation et de nos parties prenantes à l'amélioration des pratiques de santé et sécurité au travail,
• Travailler à sensibiliser, sensibiliser et développer les compétences dans tous les domaines dans lesquels nous opérons,
• Développer l'habitude d'un comportement sécuritaire chez tous les employés et en faire un mode de vie afin d'améliorer la culture de la santé et de la sécurité au travail,
• Se conformer aux obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail et aux normes nationales et internationales pertinentes,
• Améliorer, examiner et surveiller nos performances en matière de santé et de sécurité au travail en fixant des objectifs mesurables et applicables,
• Diffuser les bonnes pratiques au sein et à l'extérieur de la communauté, prendre en compte les besoins et les attentes avec les suggestions et recommandations des parties/parties prenantes concernées,
• Adoption du principe « Individu sain, lieu de travail sûr »
