ATAMAN KİMYA İŞ ŞAĞLlĞı VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI
Ataman Kimya; iş sağlığı ve güvenliği konularında bağlı tüm işyerlerinde, faaliyet gösterdiği ülke mevzuatlarının, ulusal ve uluslararası standartların gerekliliklerini temel alarak; çalışanlar, stajyerler, ziyaretçiler ve iş ortakları dâhil olmak üzere ilgili tüm tarafların katılımıyla iş sağlığı ve güvenliği sorumluluklarını yerine getirir.
Ataman Kimya tüm işyerleri; iş kazası ve meslek hastalıklarına yol açabilecek tehlike kaynaklarının ortadan kaldırılması veya kabul edilebilir seviyeye indirilmesi amacıyla güvensiz hareket ve durumları önleyici çalışmalar yapar ve bu çalışmalara çalışanlar ve ilgili paydaşların katılımını sağlar. Faaliyet gösterdiği tüm alanlarda en temel değeri olan çalışanlarının, iş ortaklarının, müşterilerinin ve ziyaretçilerinin sağlık ve güvenliği Atman Kimya en büyük önceliğidir Bu doğrultuda, Ataman Kimya sağlıklı bireylerin ve iş gücünün oluşturulmasına yönelik sorumluluğunun gereği olarak;
• Hastalık, yaralanma, acil durum gibi can ve mal güvenliğine yönelik tehlikeleri ortadan kaldırmak amacıyla sürekli iyileştirme çalışmaları yapmak,
• Çalışanların katılımıyla iş sağlığı ve güvenliği konusunda risk değerlendirmesi yapmak ve kabul edilebilir risk seviyesine ulaşmak,
• Yeni teknolojiler kullanmak, değişim ve fırsatları değerlendirmek, tasarım proje aşamasından itibaren proaktif bir yaklaşımla süreçleri yönetmek,
• iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının iyileştirilmesi çalışmalarına organizasyonun her kademesinin ve paydaşlarımızın katılımını sağlamak,
• Faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda bilinci arttırmak, farkındalık sağlamak ve yetkinlikleri geliştirmek için çalışmalar yapmak,
• iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmek için, güvenli davranış alışkanlığını tüm çalışanlarda oluşturmak ve yaşam tarzı haline getirmek,
• Iş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki yasal yükümlülüklere, ilgili ulusal ve uluslararası standartlara uymak,
• Ölçülebilir ve uygulanabilir hedefler belirleyerek iş sağlığı ve güvenliği performansımızı iyileştirmek, gözden geçirmek ve izlenmesini sağlamak,
• Topluluk içi ve dışındaki iyi uygulamaları yaygınlaştırmak, ilgili taraflar/paydaşlardan gelecek öneri ve tavsiyeler ile, ihtiyaç ve beklentileri göz önünde bulundurmak,
• "Sağlıklı birey, güvenli işyeri" ilkesini benimsemek